[员工违规行为处罚办法心得体会]《员工违规行为处罚办法》的学习心得范文

2019-12-26   来源:员工辞职报告
《员工违规行为处罚办法》的学习心得范文

  2019年10月29日,上级联社关于《员工违规行为处罚办法》培训学习, 本人通过《处理办法》所涉及的所有章节进行了详细深入的学习理解,使我进一步提高了对员工违规行为处罚办法的认识,每一章,每一节得到了深刻的体会,学习了违规行为处罚办法的总则,学习了案例的分析,业务等操作方面的规则,对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作的进行了充分认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。

  下面是我对这次《处罚办法》学习的体会:

  关于县联社开展关于《员工违规处罚办法办法》学习培训后,我从思想上高度重视,积极配合社主任搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到违规处罚办法的执行,是我们山西省农村信用社对各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违规行为处罚办法》学习,是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。

  近年来,我社虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,《违规行为处罚办法》学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。 通过这次《处理办法》学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:

  一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。 针对本人存在的一些问题,采取如下改进措施:

  一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。

  二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。

  三是要加大对会出人员的管理和同事之间的监督力度,将各项制度落实到业务活动中去。

  四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的信合员工。

[员工违规行为处罚办法心得体会]《员工违规行为处罚办法》的学习心得范文

http://m.anytaobao.com/cizhibaogao/67030.html

展开更多 50 %)
分享

热门关注

形容工作经验丰富的词语_工作经验丰富的员工入党申请书

员工辞职报告

【公司组织户外拓展心得】公司员工户外拓展心得范文

员工辞职报告

工作团结的心得|拓展心得:团结是成功的第一步

员工辞职报告

如何激发团队积极性_拓展训练激发团队的积极性

员工辞职报告

[员工违规行为处罚办法心得体会]《员工违规行为处罚办法》的学习心得范文

员工辞职报告

2019年支部工作计划|小学支部工作计划

员工辞职报告

【发展党员违规自查报告】乡镇发展党员自查报告

员工辞职报告

[员工饭堂承包]员工反腐倡廉教导月学习心得

员工辞职报告

【2019钢材暴跌】2019年钢材公司员工的工作计划

员工辞职报告

【富士康有多少员工2019】公司新员工2019年工作计划

员工辞职报告