教师聘用合同范本最新

2019-10-19   来源:劳动合同

甲方:

乙方: 身份证: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。 一、聘用条件与期限 1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。 2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。 3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。 二、乙方受聘后应尽职责和义务 1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。 2、热爱学生,热情为学生服务。要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚学生和变相体罚学生。 3、讲究个人卫生,仪表大方,能认真做好教学常规工作,能主动地学会管理学生的艺术,积累经验形成个人管理的特色。 4、每周按时上班,不迟到,不早退,不旷工,有事必须请假。 5、虚心接受学生和家长的意见和建议。 6、能团结其他教师,刻苦钻研业务,积极参与校内外的各项教育教学活动。 三、甲方给乙方的待遇 1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。 2、甲方保证足额发放绩效工资。 四、解聘条件 1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,经教育不改者,甲方有权解聘乙方。 2、合同期限内,乙方违反计划生育政策,甲方有权解聘乙方。 3、合同期限内,乙方参与赌博,打架斗殴,其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方。 4、合同期限内,乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请,造成不良影响的,甲方有权解聘乙方。 5、合同期限内,乙方由于人为造成公物损坏和遗失,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则给予解聘。 本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自签订之日起生效。本合同一式两份。 甲方法人代表: ________年____月____日 乙方: ________年____月____日

教师聘用合同范本最新

http://m.anytaobao.com/hetongfanben/57073.html

展开更多 50 %)
分享

热门关注

2023年个人劳动合同书【4篇】

劳动合同

员工劳动合同书电子版免费下载(合集三篇)

劳动合同

2023年个人劳动合同书精选五篇

劳动合同

标准劳动合同范本范文(精选7篇)

劳动合同

劳动合同2022年精选三篇

劳动合同

劳动合同协议书汇编7篇

劳动合同

免费劳动合同电子版下载(通用6篇)

劳动合同

劳动合同范本免费【四篇】

劳动合同

普通劳动合同三篇

劳动合同

简单个人劳动合同锦集五篇

劳动合同