医院述职报告度篇1
医院计生办述职报告
尊敬的院领导、各位评审专家：
大家好！我是某医院计生办的工作人员，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和专家们作出我们的述职报告。
一、工作概况
近年来，随着社会的快速发展和人们对生活质量追求的不断提高，计划生育工作进入了一个更加严峻和复杂的局面。作为医院计生办的工作人员，我们非常清楚在这个过程中自己所扮演的角色和责任。
在这一年里，我们深入贯彻了国家和地方有关计划生育政策和法规，按照集中统一、合理适度、人性化的原则开展各项工作。我们的具体工作内容包括：
1.开展个人信息登记工作
我们全力以赴开展各种形式的宣传和工作，主动奔走在社区、工地、机关、企事业单位等场所，向群众宣传计划生育法律法规，深入挖掘计生工作新需求，积极加强对高龄、生育前检查、妇科疾病检查等方面的服务，确保个人信息登记工作全面到位。
2.协调妇幼保健机构开展流动人口避孕服务
为了方便广大流动人口，我们加强了对妇幼保健机构的管理和协调，确保他们能够及时为流动人口提供避孕服务。同时，我们还开展了一些流动人口专项的宣传活动和上门服务，让流动人口掌握更多的计划生育知识，提高他们的健康意识。
3.推进优生优育工作
我们在推进优生优育工作中，始终坚持以人为本的原则，努力协调解决优生优育工作中出现的各种问题。同时，加强婚姻家庭教育宣传，提高广大家庭的素质，让每个家庭都能够拥有优质、健康的下一代。
二、工作成果
经过我们一年的努力，计生工作取得了一定的成果，具体表现如下：
1.做好个人信息登记工作
我们排查了户籍户，准确掌握了每个群众的情况，全面提高了计生工作水平。
2.加强流动人口避孕服务
我们协调妇幼保健机构出台了流动人口避孕服务的方案，并推广到了社区、工地等场所，让流动人口得到更好的避孕服务。
3.优生优育工作推进顺利
我们开展了一系列的优生优育宣传和教育活动，让广大家庭了解到优生优育对于下一代的健康和成长的重要意义，同时也协调解决了优生优育工作中出现的一些问题。
三、存在的问题
我们在开展计生工作中也存在一些问题：
1.人员不足
我们虽然重视计生工作，但是由于人员不足，完成计生工作需要的人力资源比较紧张。
2.宣传力度不够
我们虽然对外开展了各种形式的宣传，但是宣传的力度还不够充分，需要加强宣传力度和效果。
3.优质服务还有待提高
我们在推进优生优育工作中，尚存在一些难以满足广大人民群众的问题和需求，需要进一步提升我们的服务品质。
四、未来工作展望
为了更好地开展计生工作，我们将从以下方面进行努力：
1.人才队伍建设
我们将重点加强人才队伍建设，通过招聘和培训，提高我们的工作人员素质和水平。
2.宣传工作进一步加强
我们将加强对计生工作相关政策和法规的宣传力度，同时也会协调新闻媒体和社会团体，共同推动计生工作进程和宣传力度。
3.提升优质服务水平
我们会采取多种方式，进一步提升我们的服务品质，增强人民群众的获得感和满意度，为广大家庭提供优质、高效、人性化的计划生育服务。
以上是某医院计生办的述职报告，谢谢各位的听取和评价。
医院述职报告度篇2
医院特检科述职报告
为了更好地展示医院特检科的工作情况并梳理部门工作重点，特编写此篇述职报告。本文将从部门职责、人员结构、工作概况、存在问题及改进方向五个方面全面而具体地阐述医院特检科的工作状况。
一、部门职责
医院特检科是医院重要的医技科室之一。它的主要职责是科学、规范地进行各项医学检验、诊断和治疗，负责医院病理、免疫学、微生物学、组织学和药理学等方面的检测。该科室的工作还包括对患者的检查和诊断结果进行解释和解读，指导医生进行临床诊疗，并负责检验设备的维护和管理。
二、人员结构
医院特检科的人员结构比较复杂，包括主任、副主任、主管技师、检验师、技师、实习生等职业。目前，我们的科室共有人员80余人，其中高级职称人员8名、中级职称人员20余名、初级职称人员40余名，硕士以上学历的人员占到了总人数的20%左右。我们的人员结构基本上符合科室的职责要求，但对于一些新技术和新方法的开发及应用，我们还需要引进更多高级人才。
三、工作概况
医院特检科的工作量非常大，每天接收数千个检验标本和检查患者。我们的检验报告覆盖了生化、微生物、免疫系、血液等各个医学领域，为医生提供了重要的诊疗依据。
此外，我们的科室还积极参与临床科室的诊疗活动，为医生提供检验咨询和技术支持，在疑难病例的诊断中发挥了重要作用。此外，我们还积极推广并应用新技术、新仪器、新试剂，并经常性地进行内外部交流与合作，不断提高科室的工作水平和服务质量。
四、存在问题
医院特检科在开展工作过程中，也存在着一些问题。主要体现在以下方面：
1. 人才引进不足，人员结构不够合理，尤其在新技术方面的研究和应用需要加强。
2. 检验设备更新和维护工作不到位，有时导致设备故障频繁等问题。
3. 部门内部协作有待进一步完善，需要加强团队建设和沟通协调能力。
以上问题关系到整个医院特检工作的质量和效率，需要引起足够的重视和改进。
五、改进方向
要解决以上存在的问题，我们采取以下改进措施：
1. 完善人才引进机制，推动新技术应用，特别是培养中青年科研骨干和技术骨干，加强专业技能培训和提高人员的综合素质。
2. 加强设备维护和更新机制，定期检查和维护设备，装备科技先进、性能可靠的设备。
3. 强化内部协作，加强科室间的互动和沟通，建立科室之间的合作机制，提高团队协同能力和管理水平。
6. 结语
本篇述职报告对医院特检科的工作进行了全面的梳理和总结，包括部门职责，人员结构，工作概况，存在问题以及改进方向等方面。期望通过本次述职报告的发布，能引起关注和支持，提高医院特检科的工作品质和水平。
医院述职报告度篇3
本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故。
现将本人任职以来的工作情景总结如下：
一、思想方面：加强政治业务学习，不断提高自身素质。
参加工作以来，能够进取参加医院组织的各项学习活动，做到思想上，政治上时刻同党中央坚持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。异常是经过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自我在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面：认真负责地做好医疗工作。
“救死扶作，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会礼貌的重要组成部分，医疗工作的提高在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，进取做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果，不断吸取新的营养，促进自我业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。
三、学习方面
应对新知识，新技术不断的涌现，我每周花必须时间经过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自我充电。进取参加院科组织的疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自我在科技日新月异的今日不致落伍。
回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但应对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。
在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自我，钻研业务，尽职尽责，为卫生事业贡献毕生力量!
本人年毕业至今从事基层卫生医疗服务工作。在思想政治方面，坚持以十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指导，认真学习党中央的各项方针，政策，拥护.....的的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认清国内国际形式，与党中央坚持高度一致，作为一名基层一名医务工作者，自觉遵守医疗法规。
始终将为人民服务作为自我一生行动的指南，树立为人民服务的真诚理念，围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医德医风建设，廉洁行医，自觉抵制败金主义思潮，不为名所累，不为利所缚，扎扎实实做事，堂堂正正做人，紧紧围绕全院发展大局，服从组织安排，团结同志，认真开展各项医疗工作，加强医疗质量管理，提高医疗质量水平。
在临床业务方面，我所从事的内科，服务对象主要为外来务工人员，附近居民。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应当今市场经济体制改革而构成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，保密权”，建立良好的医患关系。
近年来，由于生活水平的不段提高，疾病变得年轻化，复杂化，多样化，努力学习虚心向其他同事请教。在负责人指导下，我认真履行岗位职责。进取参加院内组织的业务学习合理用药，因病施治，，严防医疗事故和医疗纠纷的发生。
今年我参加执业医师资格考试，为进取努力学习来加入执业医师队伍，我领会法律的重要性，认清形式，转换观念，准入制的行业，这是一个科技迅速发展的年代，知识和信息更新是永无止境的，人们法制意识不段增强，我需要克服自我畏难情绪，运用循证医学，以理论为指导，认真实践，巩固基础，接近前沿，进取协助科主任做好内一科临床业务工作，为科室业务付出自我最大的努力。来更好的为人民服务。
医院述职报告度篇4
尊敬的领导们：
我作为一名医院的书记，谨向您汇报我所负责的部门的工作情况。在过去一年中，我们的工作取得了不少进展，也遇到了一些挑战。经过全体员工的共同努力，我们将继续为医院的整体发展做出贡献。
一、加强科研工作
为了满足不断增长的病人治疗需求，我们不断加强科研工作，并采用新的技术和设备，提高医疗水平和服务质量。我们加强了医院的研究计划，并在临床试验、亚洲医学研究、外科技术和其他领域中获得了显著的成绩。
二、推进医院的数字化转型
我们在数字化转型方面做出了许多努力，包括推出电子病历，开发在线预约和在线支付等系统，促进医院的数字化建设。通过数字化平台，我们减少了人工排队和病人等待时间，并提高了服务效率和满意度。
三、深入推进改革和创新
为了应对社会、市场和政策变化，我们深入推进改革和创新，包括优化医疗服务模式，实施医疗卫生资源整合，开展专业技能和管理培训计划，全力提高医院的整体实力。
四、加强团队建设
我们非常重视团队建设，重视员工的激励和培养，通过团队建设，不断提高员工素质、服务意识和合作能力。为了建设高素质的团队，我们采取了多种培训和激励措施，包括针对不同岗位和工作需要的培训、奖励、聘用和晋升计划等。
最后，我要感谢各位领导对我们的支持和关心，感谢全体员工对我们工作的支持和帮助。回顾过去，我们取得了这么多的成绩，但也有很多方面需要改进和提升。未来的日子里，我们将继续努力，不断进步，为医院的发展做出新的贡献。
医院述职报告度篇5
医院基层党建述职报告
作为一家医院，党组织的构建和发展对于全院各项工作的推进起着至关重要的作用。党组织应该始终把推进医院的各项工作作为自己的工作重点，始终关注医患关系、医德医风的建设以及全员素质提升。为此，我作为本院党组织负责人，向上级党委和全体职工提交本院基层党建述职报告如下：
一、组织建设
本院自成立以来，纪律严明，党员教育工作严格落实。本院各基层党支部坚持每季度一次党组织生活会、学习教育会，确保党建工作落实到位。针对年轻职工，本院设立“青年突击队”，借助微信等即时通讯工具，加强思想引导，提高年轻干部意识。同时，我们注重加强党员干部思想理论的学习，定期组织“三会一课”，号召广大党员干部读经典著作，拓宽知识眼界，健全理论素养。截至目前，本院党员总数达380人，涵盖医护人员、行政管理人员、后勤保障人员。
二、学习交流
本院始终保持着充分的重视和关注，推行互相学习的理念，加强大家的思想交流，全院职工积极参加各类业务能力培训、专业讲座、学术交流等等。本院通过院内创新人才工作室等多种形式，积极帮助广大职工提高自身的专业素质和能力，提高诊疗水平。为了充分锻炼本院医师的临床经验，缩短医师规范化培训的时间周期，我院支持医师跨院收学，深化研究。
三、治理创新
本院注重治理创新，以提高患者体验为目标，引进先进管理经验，积极运用信息化技术和工具，提高患者就医效率和质量。同时，本院加强内部管理，努力构建健康有序的医疗服务体系。为落实病人安全，本院建立了“疑难病例讨论组”，各科室间、医护高低层之间更严格的协同配合，使治疗病例更倍具针对性。
四、社会责任
本院始终牢记社会责任，积极关注社会热点，关爱社会弱势群体。联合社区卫生服务中心、街道学校等建设“健康成长工程”，开展日间健康体育、教育公益宣传等活动，增强社会责任感，不断对社会做出贡献。在新冠肺炎等社会重大事件中，本院全体工作人员志愿者队伍、党员服务队伍义无反顾，果敢奋斗，为社会力量贡献出了最大的善意和力量。
综上所述，自成立以来，本院坚持正确的党建方向，积极落实各项要求，认真推进各项工作，始终贯彻“以人为本”的理念，注重提升医疗服务质量，全面提高基层党组织活力和战斗力。今后，我们将进一步提升基层组织的建设和职工的工作积极性、创造性，不断推进基层党组织建设的全面、深入、透彻，为全院各项工作的蓬勃发展打下新的坚实基础。
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